Ako pomáha budovanie tímu Zhejiang SEAVEROoptimalizovať výskum, vývoj a výrobu domáceho kávovaru?

Príjemné posedenie pri grilovaní Uvoľnení Všetci členovia SEAVERTeamu

Nedávno celý tím Zhejiang SEAVERIgentligent Technology zorganizoval príjemnú offline grilovaciu teambuildingovú večeru po boku manažéra Colina. Po náročnom každodennom vývoji, výrobe a predaji v zahraničnom obchode si všetci zamestnanci odkladajú pracovné starosti na posedenie pri grilovacom stole. Zamestnanci zbierali čerstvé plátky hovädzieho mäsa, krevety a prílohy, ako je marinovaný eidam, na grilovanie. Pri prevracaní ingrediencií kovovými kliešťami sa kolegovia voľne rozprávali o každodennom živote a náhodných pracovných myšlienkach.

V tejto uvoľnenej atmosfére dostal každý člen príležitosť komunikovať naprieč oddeleniami, od R&D skupiny zodpovednej za návrh domáceho kávovaru až po obchodné tímy zahraničného obchodu zodpovedné za vývoj zámorských objednávok. Neformálna atmosféra stolovania efektívne odstránila komunikačné bariéry medzi rôznymi oddeleniami.

Vylepšená súdržnosť tímu podporuje následný plán vývoja produktu

Manažér Colin sa pripojil ku každej chatujúcej skupine pri jedálenskom stole počas celého grilovania. Namiesto toho, aby hovoril priamo o prísnych ukazovateľoch práce, Colin počúval skutočnú spätnú väzbu zamestnancov o každodenných pracovných prekážkach a realizovateľné návrhy na optimalizáciu produktov. Mnoho predajcov zdieľalo najnovšiu spätnú väzbu od zahraničných klientov o domácich kávovaroch, čo poskytuje cennú referenciu pre inžinierov na modernizáciu konštrukcie domáceho kávovaru.

Dobrá tímová práca je hlavnou hnacou silou trvalo udržateľného rozvoja podniku. Vďaka takémuto neformálnemu budovaniu tímu sa výrazne zlepšilo povedomie o internej tímovej práci SEAVERgets. Všetky oddelenia môžu neskôr plynulejšie spolupracovať pri vývoji zariadení na prípravu kávy novej generácie, čím sa skráti cyklus opakovania produktu základných zariadení na prípravu kávy. Podrobné parametre našich hotových výrobkov si môžete skontrolovať ceznaša oficiálna produktová stránka domáceho kávovaru.

Pozitívna nálada tímu podporuje dlhodobé usporiadanie domáceho kávovaru na zámorskom trhu

Ako profesionálny výrobca, ktorý sa zameriava na nezávislý výskum a výrobu malých domácich kávových zariadení, Zhejiang SEAVER vždy považuje budovanie stabilného tímu za dôležitú súčasť rozvoja spoločnosti. Krátkodobý teambuilding ako grilovacia hostina nie je len pre voľný čas a relax, ale aj skrytou investíciou pre dlhodobú expanziu domáceho kávovaru na zámorský trh.

V nadchádzajúcom štvrťroku oddelenie zahraničného obchodu Seaver plánuje rozšíriť viac distribútorov na trh v juhovýchodnej Ázii a Európe. Vďaka užšej internej spolupráci vybudovanej na tejto večernej činnosti sa môžu oddelenia výskumu a vývoja, kontroly kvality a obchodné oddelenia rýchlejšie koordinovať, aby prispôsobili exkluzívne verzie kávových zariadení podľa individuálnych požiadaviek regionálnych zákazníkov. Uspokojenie diverzifikovaných nákupných potrieb v zámorí bude neustále zvyšovať trhový podiel kávovarov značky SEAVER na globálnom trhu malých domácich spotrebičov.

Pravidelná tímová aktivita sa stáva Seaverovým pevným usporiadaním podnikovej kultúry

Odteraz bude SEAVER organizovať podobné offline teambuildingové večere každé 1-2 mesiace popri každodennej bežnej práci. Tím podnikového manažmentu verí, že pravidelné príležitostné stretnutia pomáhajú udržať si vynikajúce talenty a aktivovať kreatívnu inšpiráciu pre upgrade produktu. Vždy, keď tím výskumu a vývoja potrebuje upraviť vnútornú štruktúru domáceho kávovaru v novom štýle, plynulá medzitímová komunikácia vypestovaná z každodenných tímových aktivít efektívne zníži zbytočné náklady na komunikáciu.

S neustálym zlepšovaním konštrukcie firemnej kultúry bude Zhejiang SEAVER pokračovať v leštení svojich kľúčových kávových produktov a v budúcnosti prinášať nákladovo efektívnejšie a stabilnejšie riešenia domácich kávovarov pre globálnych dovozcov, nákupcov v supermarketoch a online maloobchodných partnerov.